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山东政法学院公共管理学院成立于2012年1月,是一个年轻且充满活力的学院,其前身为政治与行政管理系。学院现有行政管理、政治学与行政学、人力资源管理三个本科专业和行政管理专科专业。
行政管理本科专业是山东省普通本科高校省级特色专业,依托学校法学学科优势资源,以为政府机关、社会团体和企事业单位培养“有道德”“懂法律”“通政治”“精管理”的应用型专业人才为目标,发展至今已逐步凝练出以政府改革与依法行政、公共政策与社会治理、公共部门人力资源管理为核心的教学内容,构建起了较为成熟的专业必修课、专业选修课(理论拓展、实务技能)、实践实训课等多元一体的人才培养体系。
政治学与行政学专业是我校重点打造与培育的特色专业之一,2011年经教育部批准设置,2012年开始招生。专业内容主要涉及政治学、行政学、法学、社会学、管理学、国际政治、外交学等相关知识,并构建起了以政治发展与政治现代化、政治文化与政治哲学、基层政府与地方治理、中国外交与国际关系为核心的教学体系。
人力资源管理专业(数字人资方向)经教育部批准设置,2021年开始招生,采取“3+1”产学研合作培养模式,培养适应国家政策引导和产业数字化转型升级需要的德、智、体、美、劳全面发展,具有现代人力资源管理基础理论知识,具备智能化大数据思维,具有数字化管理实践操作能力,能在党政机关、企事业单位及其他社会组织机构从事人力资源管理的复合型、应用型、创新型专业人才。
学院设有行政管理教研室、政治学教研室、人力资源管理教研室,建有电子政务、人力资源管理和公共管理智慧创新实验室3个实训室。学院现有教职工40人,其中专任教师30人,博士24人,硕士6人。学院大力倡导“学在前沿 大爱施教”的教风,已经形成了一支政治素质好、学缘结构优、职称学历高、教学科研能力强、充满活力、团结协作的青年教师队伍。教师中有5人次获得山东政法学院“金师”称号,承担省级教改项目2项,校级教学项目12项,获省级教学比赛奖项4项,校级教学比赛奖项37项。
学院坚持“敢为人先 研以致用”的科研发展理念,倡导团结协作、集体攻关,建立起了一支高素质科研团队,科研工作不断取得新突破。近年来,承担国家社科基金项目1项,省部级以上科研课题20余项,主持厅局级和校级科研课题60余项,出版专著、教材10余部,发表学术论文200多篇,2人次入选山东理论人才百人工程,1科研团队获评山东省高等学校“青创科技支持计划”创新团队。
学院积极服务区域经济和社会发展。2018年,学院与山东省法学会共同设立山东省社会治理与法治建设研究中心,为平安山东、法治山东建设提供对策与建议,为地方党委、政府以及相关部门提供政策研究和决策咨询服务,得到相关部门高度认可。2020年8月,学院与山东省省委政法委、省法学会合作成立网格学院。这是全国首家由省级政法委、法学会、高校共建的网格学院,同时也是全国政法类院校成立的首家网格学院和山东省内高校第一家网格学院,学院聚焦社会治理与法治建设领域的前沿问题,注重发挥学科专业优势,致力于基层社会治理理论研究、决策咨询和基层综治干部及网格员的教育培训,为推进平安山东、法治山东建设贡献了一份力量。
学院紧扣学校“一条主线”、建强“两支队伍”、提升“三种能力”、突出“五项重点”、推进“七个建设”的“12357”发展思路,弘扬“崇德尚公 博学达政”的院训精神,致力于“乐学、勤学、真学、活学”的学风建设,学生管理中彰显抓亮点、抓学风、抓制度、抓纪律、抓服务、抓素质“六个抓”特色,探索形成了“四四四”特色人才培养模式。通过“学”“练”“研”“用”四个环节,着力培养学生的语言表达能力、应用写作能力、学习研究能力和专业知识应用能力,旨在为社会培养“有道德”“懂法律”“通政治”“精管理”的复合型应用人才,确保学生培养的质量和竞争力。近年来,毕业生质量、考研率、公考率、就业率稳步提升,本专科毕业生的考研率和公考率接近40%,正式就业率达到95%以上,学院连年被学校授予“学术人才培养先进单位”、“公职人才培养先进单位”和“就业工作先进单位”等,人才培养质量得到社会的高度认可。
展望未来,我们将秉承“政治建院”“实干兴院”“创新强院”“制度治院”“文化育院”“学术润院”的工作理念,以学生培养为中心,以师资队伍建设为重点,以科研和教学改革为突破口,以改革创新为动力不断提升办学水平,努力把学院建设成为特色鲜明、团结务实、开拓创新、服务社会、省内一流的公共管理学院。