为持续深化校地协同、推进校府合作，促进优势互补、资源共享，11月6日，公共管理学院与济南高新区劳动争议仲裁院开展合作交流座谈会。

座谈会上，公共管理学院党委副书记、院长来丽锋介绍了学院发展历程、学科专业布局及人才培养成果。他表示，学院学科建设、人才培养方向与高新区劳动争议仲裁院业务领域高度契合，双方可依托党建共建平台，在融法复合型人才培育、学术科研协同、典型教学案例挖掘、课程与教材共建、学生实习见习带教、毕业生就业帮扶等领域开展深度对接，拓展合作空间、凝聚育人合力。

济南高新区劳动争议仲裁院院长王卓详细介绍了该院劳动争议仲裁、劳动监察、欠薪处置及信访维稳等核心业务职能。他表示，期待以本次座谈为契机，推动双方资源互通、人才共育，把一线实践成果融入专业课堂教学，共同培养理论功底扎实、实务能力突出的应用型人才，共同服务校地高质量发展。

公共管理学院相关负责同志、济南高新区劳动争议仲裁院有关负责同志，以及学院部分教研室主任、辅导员代表参加本次座谈。